Océ . Interaktive Präsentation des Standorts Poing

Aufgabe

Darstellung des Produktionsstandortes Océ Printing Systems in sämtlichen Dimensionen
als Teil des weltweiten Océ Konzerns
als Arbeitgeber vor Ort
als Unternehmensstandort mit jahrhundertelanger Geschichte
als innovatives High-Tech-Unternehmen vor den Toren Münchens
als Bindeglied verschiedener Kulturen
als Lieferant alltäglicher Produkte (Telefonrechnung, Versicherungsschreiben etc.)
u.v.m.

"Bringen Sie die komplexe Aufgabe in ein spannendes System, und präsentieren Sie alle Informationen/Inhalte so, dass es Spaß macht, mehr über die Welt von Océ Printing Systems zu erfahren" Zielgruppen:
- Océ Mitarbeiter
- Bürger und Politiker der Stadt Poing
- Bewerber
- Geschäftspartner

Grundgedanke 1:
Die Menschen sollen mehr über Océ Printing Systems erfahren: insbesondere das, was Océ auszeichnet, charakterisiert. Sie sollen sich ein Bild machen von allen Facetten der Unternehmenskultur (architektonische Gestaltung, Umgang miteinander, Produkte, Rituale etc.). - Unternehmenskultur ist also das Zusammenspiel vieler Bausteine. Man könnte auch sagen: Der Begriff Unternehmenskultur bezeichnet den genetischen Code eines Unternehmens.

Grundgedanke 2:
So viele Themen und Fakten lassen sich nur spannend transportieren, wenn man kein Informations-Raster vorgibt, durch das man sich durchquälen muss, sondern wenn der Nutzer selbst bestimmen kann, wo er einsteigt und über was er sich wie ausführlich informiert. Spielerisch!

Beide Grundgedanken führten uns zu der Lösung, das komplexe Themenportfolio in Form einer interaktiven DNA zu präsentieren. Einer DNA mit 50 verschiedenen Farben/Genen, die 50 verschiedene Eigenschaften des Unternehmens beschreiben
(z. B. Rot = Leidenschaft, Blau = Vertrauen, Gelb = Flexibilität).

50 verschiedene Eigenschaften, die wiederum verschiedene Themenfelder miteinander verknüpfen und so neue, für den Nutzer überraschende Verbindungen aufzeigen (z. B. Leidenschaft bei der Produkt-Entwicklung und Leidenschaft bei der Mitarbeiter-Führung).

50 verschiedene Eigenschaften, die dem Nutzer den Einstieg in die Unternehmenswelt eröffnen: ganz individuell, ganz spannend und ganz interaktiv.

Als Print-Handout wurde (in Analogie zur virtuellen DNA) ein Farbfächer mit 50 verschiedenen Farbblättern gewählt (Vorderseite = Frage, Rückseite = überraschende Antwort). Hiermit wurde das Interesse geweckt und eine Nutzung der CD angeregt.